Vliv jednotlivých forem interních PR na firemní kulturu, postoje a hodnoty zaměstnanců firmy
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Jurášková, Olga
|
|
dc.contributor.author |
Hošková, Radka
|
|
dc.date.accessioned |
2012-03-09T07:15:22Z |
|
dc.date.available |
2012-03-09T07:15:22Z |
|
dc.date.issued |
2011-04-21 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/15289
|
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce na téma Vliv jednotlivých forem interních PR na firemní kulturu, postoje a hodnoty zaměstnanců firmy podává přehled o možnostech využití interního PR. Práce popisuje, jak by měla správná interní komunikace fungovat a jaké jsou důsledky nesprávného využití. Cílem práce je poznat hodnoty zaměstnanců firmy a umět vytvořit takové firemní prostředí, ve které budou zaměstnanci spokojení a výkonní. |
cs |
dc.format |
81 s. (118 949 znaků) |
cs |
dc.format.extent |
3243133 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
Interní komunikace
|
cs |
dc.subject |
Interní PR
|
cs |
dc.subject |
Employee Relations
|
cs |
dc.subject |
Firemní kultura
|
cs |
dc.subject |
Motivace
|
cs |
dc.subject |
Internal communication
|
en |
dc.subject |
Internal PR
|
en |
dc.subject |
Employee Relations
|
en |
dc.subject |
Corporate culture
|
en |
dc.subject |
Motivation
|
en |
dc.title |
Vliv jednotlivých forem interních PR na firemní kulturu, postoje a hodnoty zaměstnanců firmy |
cs |
dc.title.alternative |
The Effect of Different Forms of Internal PR on Corporate Culture, Attitudes and Values of Company Employees |
en |
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Gregarová, Magda |
|
dc.date.accepted |
2011-05-25 |
|
dc.description.abstract-translated |
The diploma thesis with the topic The effect of different forms of internal PR on corporate culture, attitudes and values of company employees gives an overview of how to utilize the internal PR. The thesis describes how the internal communication should function correctly and what the consequences of incorrect use-ment are. The goal is to identify the employee's needs and to be able to create a business environment in which employees are satisfied and productive. |
en |
dc.description.department |
Ústav marketingových komunikací |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/185
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Marketingové komunikace |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Marketing Communications |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications |
en |
dc.thesis.degree-name |
Mgr. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Mediální a komunikační studia |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Media and Communications Studies |
en |
dc.identifier.stag |
18382
|
|
dc.date.assigned |
2010-12-01 |
|
utb.result.grade |
A |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account