Analýza motivační a stimulační politiky ve společnosti GENICZECH-M spol. s r. o.
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Košacká, Andrea
|
|
dc.contributor.author |
Ševčík, Robin
|
|
dc.date.accessioned |
2012-03-09T04:52:25Z |
|
dc.date.available |
2012-03-09T04:52:25Z |
|
dc.date.issued |
2011-04-29 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/15130
|
|
dc.description.abstract |
Cílem této bakalářské práce je analýza motivační a stimulační politiky ve společnosti GENICZECH-M, spol. s r. o. a její vliv na pracovní výkony zaměstnanců. První část věnuji hlavním poznatkům a teoriím o motivaci a stimulaci zaměstnanců a jejich vlivu na pracovní výkon. Druhá část je věnována stručné charakteristice společnosti GENICZECH-M spol. s r. o. a analýze stávající motivační politiky ve společnosti. Hlavní částí je vyhodnocení dotazníkového výzkumu a na jeho základě návrhy na změny v motivační politice společnosti. |
cs |
dc.format |
88 stran |
cs |
dc.format.extent |
10902561 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
Motivační program
|
cs |
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
stimulace
|
cs |
dc.subject |
hodnocení
|
cs |
dc.subject |
odměňování
|
cs |
dc.subject |
Incentive program
|
en |
dc.subject |
motivation
|
en |
dc.subject |
stimulation
|
en |
dc.subject |
remuneration
|
en |
dc.subject |
evaluation
|
en |
dc.title |
Analýza motivační a stimulační politiky ve společnosti GENICZECH-M spol. s r. o. |
cs |
dc.title.alternative |
Analysis of motivation and stimulation policy in GENICZECH-M spol. s r. o. company. |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Šedová, Hana |
|
dc.date.accepted |
2011-06-08 |
|
dc.description.abstract-translated |
The objective of this bachelor thesis is to analyze the motivation and stimulation policies in the company GENICZECH-M, spol. s r. o. and its impact on the work performance of the employees. The first part explores the main findings and theories of motivation and stimulation of employees and their impact on performance. The Second part is dedicated to brief characterization of GENICZECH-M, spol. s r. o. company and analysis of current motivation and stimulation policies in the company. The main part is evaluation of the questionnaire survey and changes of motivation policy proposals based on its results. |
en |
dc.description.department |
Vyšší odborná škola ekonomická |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/123
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Marketing |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Marketing |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
18126
|
|
dc.date.assigned |
2011-02-25 |
|
utb.result.grade |
A |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account