Analýza systému motivace ve firmě XY

Matúšková, Petra

Analýza systému motivace ve firmě XY

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza systému motivace ve firmě XY

dc.contributor.advisor	Dobeš, Kamil
dc.contributor.author	Matúšková, Petra
dc.date.accessioned	2012-03-09T02:17:18Z
dc.date.available	2012-03-09T02:17:18Z
dc.date.issued	2011-05-20
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/14875
dc.description.abstract	Cílem bakalářské práce je analýza systému motivace ve společnosti XY, následné vypracování návrhů, na řešení zjištěných problémů. Práce je rozdělena na teoretickou část, která bude zaměřena na pojmy související s motivací, dále na teorie motivace a odměňování. V druhé, praktické, části práce nalezneme vyhodnocení dat z dotazníkového šetření, jejich analýzu a na závěr jsou navržena doporučení založená na zjištěných informacích.	cs
dc.format	83	cs
dc.format.extent	2828293 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	motiv	cs
dc.subject	teorie motivace	cs
dc.subject	výkonnost	cs
dc.subject	motivační nástroje	cs
dc.subject	odměňování	cs
dc.subject	motivation	en
dc.subject	motive	en
dc.subject	motivation theory	en
dc.subject	efficiency	en
dc.subject	motivational tools	en
dc.subject	remuneration	en
dc.title	Analýza systému motivace ve firmě XY	cs
dc.title.alternative	Analysis of the motivation system in the company XY	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Březinová, Olga
dc.date.accepted	2011-06-08
dc.description.abstract-translated	The aim of my bachelor thesis is the analysis of motivation system in the society XY, subsequent proposals workout for solution of recognized problems. The thesis is divided into theoretical part that will focus on the terms related to motivation, further on motivation and remuneration theory. In the second practical part of the thesis we will find the evaluation of data from questionnaire survey, its analysis and at the end recommendations based on recognized information are proposed.	en
dc.description.department	Ústav ekonomie	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/112	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	22555
dc.date.assigned	2011-04-04
utb.result.grade	A
local.subject	pracovní motivace	cs
local.subject	employee motivation	en