Vliv komunikace na zvyšování výkonnosti organizace Železo - Hranice s.r.o.

Chovancová, Jana

Vliv komunikace na zvyšování výkonnosti organizace Železo - Hranice s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština

Vliv komunikace na zvyšování výkonnosti organizace Železo - Hranice s.r.o.

dc.contributor.advisor	Tomaštík, Marek
dc.contributor.author	Chovancová, Jana
dc.date.accessioned	2010-07-19T22:45:23Z
dc.date.available	2010-07-19T22:45:23Z
dc.date.issued	2010-05-12
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/13250
dc.description.abstract	Předkládaná práce se zabývá problematikou komunikace a jejím vlivem na zvyšování efektivnosti firmy Železo - Hranice, konkrétně podniku ARMOSIT. V teoretické části je obsažena definice komunikace, principy efektivní komunikace a firemní kultura a image. Praktická část je věnována konkrétní analýze zvoleného podniku. Cílem práce je zhodnotit komunikaci v dané společnosti a pomocí analýzy dospět ke konkrétním výsledkům.	cs
dc.format	62 s., 5 s. příloh.	cs
dc.format.extent	1407825 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	Pojem komunikace	cs
dc.subject	verbální komunikace	cs
dc.subject	nonverbální komunikace	cs
dc.subject	interní komunikace	cs
dc.subject	externí komunikace	cs
dc.subject	firemní image	cs
dc.subject	firemní kultura	cs
dc.subject	Communication	en
dc.subject	verbal communication	en
dc.subject	nonverbal communication	en
dc.subject	internal communication	en
dc.subject	external communication	en
dc.subject	corporate image	en
dc.subject	corporate culture	en
dc.title	Vliv komunikace na zvyšování výkonnosti organizace Železo - Hranice s.r.o.	cs
dc.title.alternative	Effect of communication on increasing of performance in ŽELEZO-HRANICE s.r.o.	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Taraba, Pavel
dc.date.accepted	2010-06-09
dc.description.abstract-translated	Subject matter of this work are the questions about communication and its effects on increase performance in the Železo - Hranice company especially its branch ARMOSIT. In the theoretical part is sumarized communication definitions, principles of effective communi-cations and company culture and image. The practical part of work includes concrete analysis choosen company. The point of this work is to evaluate communication in the company and with analysis obtain to concrete outcomes.	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/107	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistika a management	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistics and Management	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	15398
dc.date.assigned	2010-02-12
utb.result.grade	C
local.subject	vnitrofiremní komunikace	cs
local.subject	internal communication	en