Projekt zvýšení pracovní spokojenosti ve společnosti Marlin s.r.o.
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Gregar, Aleš
|
|
| dc.contributor.author |
Mikulková, Barbora
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-19T18:15:31Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-19T18:15:31Z |
|
| dc.date.issued |
2010-05-03 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/13082
|
|
| dc.description.abstract |
Cílem práce je navržení motivačního systému pro tuto společnost. V teoretické části je kladen důraz na motivaci, na to jak působí na lidi a co je důležité pro lepší výkonnost a loajálnost všech zaměstnanců ve společnosti. V analytické části zjišťuji současný stav a situaci spokojenosti zaměstnanců ve firmě a na základě výsledků navrhuji zlepšení a nastolení motivačního systému. Závěrečná a tedy projektová část obsahuje praktické metody, které povedou ke zlepšení motivace pracovníků a tedy i úspěšnému rozvoji společnosti. |
cs |
| dc.format |
74 s., 11 s. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
2324559 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
motiv
|
cs |
| dc.subject |
motivace pracovníků
|
cs |
| dc.subject |
zdroje motivace
|
cs |
| dc.subject |
MARLIN s.r.o.
|
cs |
| dc.subject |
analýza motivačního sys-tému
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanecké benefity
|
cs |
| dc.subject |
motive
|
en |
| dc.subject |
motivation of employees
|
en |
| dc.subject |
sources of motivation
|
en |
| dc.subject |
MARLIN s.r.o.
|
en |
| dc.subject |
analyse of motivations system
|
en |
| dc.subject |
employee benefits
|
en |
| dc.title |
Projekt zvýšení pracovní spokojenosti ve společnosti Marlin s.r.o. |
cs |
| dc.title.alternative |
Project of increasing employee's satisfaction in Marlin s.r.o. company |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Kubíčková, Marcela |
|
| dc.date.accepted |
2010-06-01 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The goal of this thesis is to propose an motivational system for this company. The theoretical part is accentuated on motivation, on how people work and what is important for better performance and loyalty of all employees in the company. In the second analytical part I investigate the contemporary conditions there and situation of employee satisfaction in the company. According to outcomes I suggest improvements and establishment of that moti-vational system. The final part of my thesis contains practical methods which can lead to improvement of workers motivation and therefore the successful development of this company. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/175
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and management |
en |
| dc.identifier.stag |
15343
|
|
| dc.date.assigned |
2010-03-29 |
|
| utb.result.grade |
A |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
