| dc.contributor.advisor |
Gregar, Aleš
|
|
| dc.contributor.author |
Sovadinová, Irena
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-19T06:11:33Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-19T06:11:33Z |
|
| dc.date.issued |
2010-05-03 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/12064
|
|
| dc.description.abstract |
Tato práce je zaměřena na problematiku získávání, výběru a přijímání zaměstnanců, jež je nejviditelnější součástí řízení lidských zdrojů. Cílem diplomové práce je zhodnotit současný stav procesu přijímání pracovníků a navrhnout možnosti jeho zlepšení pro společnost Česká podnikatelská pojišťovna, a.s., pobočka Zlín. |
cs |
| dc.format |
85 |
cs |
| dc.format.extent |
2922276 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
získávání
|
cs |
| dc.subject |
výběr a přijímání zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
Human Resource Management
|
en |
| dc.subject |
attracting
|
en |
| dc.subject |
selecting and admitting employees
|
en |
| dc.title |
Projekt přijímání pracovníků pro firmu Česká podnikatelská pojišťovna, a.s., pobočka Zlín |
cs |
| dc.title.alternative |
Project of admitting employees for the Česká podnikatelská pojišťovna company, branch Zlín |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Doubrava, Josef |
|
| dc.date.accepted |
2010-06-02 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This thesis focuses on the process of attracting, selecting and admitting employees, which is the most visible part of the Human Resource Management. The target of this thesis is an evaluation of contemporary situtation in finding new employees and setting up room for its improvement for the Česká podnikatelská pojišťovna company, branch Zlín. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/175
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and management |
en |
| dc.identifier.stag |
15365
|
|
| dc.date.assigned |
2010-03-29 |
|
| utb.result.grade |
B |
|
