Projekt implementace zaměstnaneckých benefitů do systému odměňování ve společnosti ORFUS s.r.o.

Glaserová, Darina

Projekt implementace zaměstnaneckých benefitů do systému odměňování ve společnosti ORFUS s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt implementace zaměstnaneckých benefitů do systému odměňování ve společnosti ORFUS s.r.o.

dc.contributor.advisor	Kudláček, Ladislav
dc.contributor.author	Glaserová, Darina
dc.date.accessioned	2010-07-13T16:16:03Z
dc.date.issued	2006-05-09
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/1116
dc.description.abstract	Diplomová práce je zaměřena na proces zavedení zaměstnaneckých benefitů do personální politiky společnosti. V teoretické části je analyzována nabídka výhod s důrazem na daňovou problematiku. Základem pro analytickou část jsou informace získané průzkumem potřeb pracovníků. Diplomový projekt pak mapuje jednotlivé kroky potřebné k zavedení výhod do praxe, včetně metodiky pro výběr konkrétního dodavatele služeb.	cs
dc.format	85 s., 5 s. příloh	cs
dc.format.extent	992169 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 09.05.2036
dc.subject	zaměstnanecké benefity	cs
dc.subject	personální politika	cs
dc.subject	průzkum potřeb pracovníků	cs
dc.subject	employee's amenities	en
dc.subject	human resources policy	en
dc.subject	employee's needs exploration	en
dc.title	Projekt implementace zaměstnaneckých benefitů do systému odměňování ve společnosti ORFUS s.r.o.	cs
dc.title.alternative	The Employee's Amenities Implementation Project into the Remuneration System in the Company ORFUS	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Matošková, Jana
dc.date.accepted	2006-05-29
dc.date.vskp-available	2036-05-09
dc.description.abstract-translated	My diploma work is focused on process of set up employee's amenities to the company's human resources policy. There is the benefit's offer analyzing in the theoretical part with the emphasis on tax issue. The bases of analytical part were information obtained from the employee's needs exploration. Diploma project surveys all steps need to implementation of benefits, including the philosophy of supplier's selection.	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/174	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.rights.auth	IP	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and management	en
dc.identifier.stag	4009
dc.date.assigned	2006-03-06
utb.result.grade	B