Motivace pracovníků - klíčový aspekt manažerské práce

Holková, Lucie

Motivace pracovníků - klíčový aspekt manažerské práce

DSpace Repository

Language: English čeština

Motivace pracovníků - klíčový aspekt manažerské práce

dc.contributor.advisor	Tomaštík, Marek
dc.contributor.author	Holková, Lucie
dc.date.accessioned	2010-07-18T13:00:42Z
dc.date.available	2010-07-18T13:00:42Z
dc.date.issued	2010-05-07
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/11167
dc.description.abstract	Bakalářská práce se zabývá zjištěním spokojenosti zaměstnanců Centra služeb pro seniory Kyjov, p. o. s aktuálními motivačními procesy uplatňovanými v organizaci. Teoretická část se zabývá objasněním pojmů motivace a stimulace, zdroji motivace a popisuje nástroje motivace hmotné i nehmotné. Část praktická obsahuje vyhodnocení dat sesbíraných prostřednictvím dotazníku, podrobnou analýzu těchto dat a závěrečná doporučení pro organizaci, která jsou učiněna na základě zjištěných skutečností.	cs
dc.format	75 s., 1 s. obr. příloh	cs
dc.format.extent	1622824 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	motiv	cs
dc.subject	stimulace	cs
dc.subject	stimul	cs
dc.subject	cíl	cs
dc.subject	teorie motivace	cs
dc.subject	manažer	cs
dc.subject	pracovní výkon	cs
dc.subject	pracovní spokojenost	cs
dc.subject	motivation	en
dc.subject	motive	en
dc.subject	stimulation	en
dc.subject	stimulus	en
dc.subject	employment goal	en
dc.subject	motivation theory	en
dc.subject	manager	en
dc.subject	working output	en
dc.subject	employee satisfaction	en
dc.title	Motivace pracovníků - klíčový aspekt manažerské práce	cs
dc.title.alternative	Workers' Motivation - The Keynote Aspect of The Manager's Work	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Navrátil, Josef
dc.date.accepted	2010-06-11
dc.description.abstract-translated	The tendency of this baccalaureate work is to endeavour of employee satisfaction in Centrum služeb pro seniory Kyjov, p.o. with actual motivational processes applied in the organization. The theoretic part is engaged in illumination of motivation and stimulation, motivation resources and this part also describes implements of tangible and intangible motivation. The practical part includes evaluation of data collected by questionnaire and detailed analysis of these data and the final recommendations for the organization, which are made on the basis of facts.	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/107	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistika a management	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistics and Management	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	15334
dc.date.assigned	2010-02-12
utb.result.grade	A
local.subject	spokojenost zaměstnanců	cs
local.subject	pomáhající profese	cs
local.subject	pracovní motivace	cs
local.subject	employee satisfaction	en
local.subject	helping professions	en
local.subject	employee motivation	en