| dc.contributor.advisor |
Šnédar, Libor
|
|
| dc.contributor.author |
Pavlů, Marie
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-13T15:52:55Z |
|
| dc.date.issued |
2006-05-12 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/1057
|
|
| dc.description.abstract |
Ve své diplomové práci "Personální politika firmy SME ve vztahu k vytváření vlastního image a zvyšování ekonomické prosperity" se zabývám zkoumáním a popisem personální politiky v teorii a praxi. Úvodní část je věnována vymezení pojmu a definici personální politiky, vývojovým etapám, nejrozvinutější fázi personální práce - řízení lidských zdrojů a jednotlivým personálním činnostem. V praktické části je uvedena aplikace personální politiky ve společnosti SME. V závěru této diplomové práce jsou zhodnoceny rozdíly mezi teoretickým konceptem a praxí a návrhy řešení, které by do budoucna přispěly k udržení stability a rozvoje společnosti a vlastního image. |
cs |
| dc.format |
101 s., 14 s. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
1152886 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 12.05.2036 |
|
| dc.subject |
Personální politika
|
cs |
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
personální plánování
|
cs |
| dc.subject |
získávání a výběr zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
hodnocení
|
cs |
| dc.subject |
odměňování
|
cs |
| dc.subject |
kolektivní vyjednávání a péče o zaměstnance
|
cs |
| dc.subject |
Personal policy
|
en |
| dc.subject |
Human resource management
|
en |
| dc.subject |
personal planning
|
en |
| dc.subject |
recruiting and selection of employees
|
en |
| dc.subject |
personal appraisers
|
en |
| dc.subject |
pay system
|
en |
| dc.subject |
collective bargaining and employee care
|
en |
| dc.title |
Personální politika firmy SME ve vztahu k vytváření vlastního image a zvyšování ekonomické prosperity |
cs |
| dc.title.alternative |
Personal policy regarding image formulation and raising an economic prosperity in the SME corporation |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Martincová, Pavla |
|
| dc.date.accepted |
2006-06-07 |
|
| dc.date.vskp-available |
2036-05-12 |
|
| dc.description.abstract-translated |
In my diploma work "Personal policy regarding image formulation and raising an economic prosperity in the SME corporation" I deal with investigation and description of personal policy in theory and in use. The introductory part is focused on the determination of the personal policy conception and definition, the development stages, the most advanced phase of personal work - Human resource management and every single personal policy activities. In the practical part there is presented personal policy application in the SME corporation. The differentials between theoretical cenception and use and proposals of the solution, that would contribute to development and stability of the corporation and its image, are rewiewed in the conclusion of this diploma work. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/174
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.rights.auth |
IP |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and management |
en |
| dc.identifier.stag |
3963
|
|
| dc.date.assigned |
2006-03-06 |
|
| utb.result.grade |
B |
|
