Vzdělávání manažerů ve středně velké společnosti
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Hubáček, Jan
|
|
dc.contributor.author |
Mačák, Martin
|
|
dc.date.accessioned |
2010-07-18T05:34:18Z |
|
dc.date.available |
2010-07-18T05:34:18Z |
|
dc.date.issued |
2009-03-30 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/10498
|
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá problematikou vzdělávání manažerů ve středně velké společnosti. V úvodní části diplomová práce popisuje jak teoretický přístup ke vzdělávání ve společnostech tak také Společnosti, v níž byl projekt Manažerké akademie zrealizován. Druhá část diplomové práce navazuje na teoretickou část projektem, který se ve Společnosti realizoval v průběhu let 2007 a 2008. Význam vzdělávání manažerů je především v oblasti dlouhodobého přínosu pro společnost. Klíčovým výsledkem vzdělávání manažerů je především systematická práce s podřízenými a stabilizaci pracovních týmů. V případě profesionálního přístupu vedoucích zaměstnanců získává tak společnost konkurenční výhodu na trhu. |
cs |
dc.format |
84 s. |
cs |
dc.format.extent |
982113 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
Lidský kapitál
|
cs |
dc.subject |
lidské zdroje
|
cs |
dc.subject |
vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
manažer
|
cs |
dc.subject |
manažerská akademie
|
cs |
dc.subject |
společnost
|
cs |
dc.subject |
organizační struktura
|
cs |
dc.subject |
Human Capital
|
en |
dc.subject |
Human Resources
|
en |
dc.subject |
Education
|
en |
dc.subject |
Manager
|
en |
dc.subject |
The Managers?Academy
|
en |
dc.subject |
Company
|
en |
dc.subject |
Organizational Structure
|
en |
dc.title |
Vzdělávání manažerů ve středně velké společnosti |
cs |
dc.title.alternative |
The Education of Managers in Medium Size Business |
en |
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Dolák, Antonín |
|
dc.date.accepted |
2009-05-13 |
|
dc.description.abstract-translated |
The diploma thesis deals with the topic of management education in medium size businesses. The first part of the diploma thesis describes the theory of the company education system as well as the Company in which the Managers? Academy project was implemented. Second part of the diploma thesis deals with the Managers? Academy project that was put into practise in the period from 2007- 2008. The meaning (sense) of management education is in longterm assets for copany. The key produkt of management education is systematic work with employees and stabilizing of work teams. When the professional managers approach is set up so that company gain advantage over other companies ot the competitive market. |
en |
dc.description.department |
Institut mezioborových studií |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/157
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
dc.thesis.degree-name |
Mgr. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
dc.identifier.stag |
1015933
|
|
dc.date.assigned |
2007-11-30 |
|
utb.result.grade |
C |
|
local.subject |
manažerské vzdělávání
|
cs |
local.subject |
managerial education
|
en |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account