Analýza získávání a výběru pracovníků ve společnosti PLASTIKA a.s.
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Mikuláštík, Milan
|
|
dc.contributor.author |
Mylková, Alexandra
|
|
dc.date.accessioned |
2010-07-13T15:50:04Z |
|
dc.date.available |
2016-05-27T23:00:20Z |
|
dc.date.issued |
2006-05-19 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/1047
|
|
dc.description.abstract |
Ve své bakalářské práci se věnuji procesu získávání a výběr pracovníků. V první části jsou shrnuty teoretické poznatky z dostupné literatury. V praktické části je analyzován proces získávání a výběru pracovníků v akciové společnosti Plastika v Kroměříži a jsou identifiko-vány přednosti a nedostatky tohoto procesu. Závěrečná část obsahuje návrhy na zlepšení současné situace včetně zhodnocení možné realizace těchto návrhů. |
cs |
dc.format |
63 s., 10 s. příloh |
cs |
dc.format.extent |
926060 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 19.05.2016 |
|
dc.subject |
Plastika
|
cs |
dc.subject |
lidské zdroje
|
cs |
dc.subject |
získávání pracovníků
|
cs |
dc.subject |
výběr pracovníků
|
cs |
dc.subject |
Plastika
|
en |
dc.subject |
human resources
|
en |
dc.subject |
recruitment employes
|
en |
dc.subject |
selecting employees
|
en |
dc.title |
Analýza získávání a výběru pracovníků ve společnosti PLASTIKA a.s. |
cs |
dc.title.alternative |
Analysis of recruitment and selecting employees in the company PLASTIKA Inc. |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Kressová, Petra |
|
dc.date.accepted |
2006-09-07 |
|
dc.description.abstract-translated |
In my bachelor thesis I want to focus on the process of recruitment and selecting employees. In the firs part, the theoretical knowledge of primary literature is summarized. The second part analyzes recruitment and selecting of employees in company Plastika in Kromeriz. It also identifies and weighs pros and cons of this process. The last part suggests several measures that can improve the present situation. Evaluation and possible realisations of these suggestions are also included. |
en |
dc.description.department |
Ústav managementu |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/115
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.rights.auth |
IP |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and economics |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
1611
|
|
dc.date.assigned |
2006-03-13 |
|
utb.result.grade |
C |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account