Analýza vlivu manažera na firemní kulturu ve společnosti mmcité a.s.
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Lešingrová, Romana
|
|
| dc.contributor.author |
Matysová, Jana
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-18T05:19:40Z |
|
| dc.date.available |
2016-09-04T23:00:08Z |
|
| dc.date.issued |
2009-08-21 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/10464
|
|
| dc.description.abstract |
Cílem této práce je analyzovat manažerův dopad na firemní kulturu ve společnosti mmcité a.s. Teoretická část představuje čtenáři pojem podnikové kultury a systém řízení Baťa. Analytická část se zabývá současným stavem mmcité a také různorodostí názorů vedení a zaměstnanců. Analýza prezentuje výsledky šetření dotazníku zaměřeného na zaměstnance mmcité a výsledky interview s ředitelem společnosti a přináší několik zajímavých zjištění. Dále autor uvádí několik způsobů, jak by bylo možné vylepšit současný stav s využitím systému řízení Baťa. |
cs |
| dc.format |
68 |
cs |
| dc.format.extent |
1184229 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
en |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 21.08.2016 |
|
| dc.subject |
firemní kultura
|
cs |
| dc.subject |
Baťova soustava řízení
|
cs |
| dc.subject |
motivace
|
cs |
| dc.subject |
hodnocení
|
cs |
| dc.subject |
odměňování
|
cs |
| dc.subject |
vedení
|
cs |
| dc.subject |
řízení
|
cs |
| dc.subject |
corporate culture
|
en |
| dc.subject |
Baťa Management System
|
en |
| dc.subject |
motivation
|
en |
| dc.subject |
evaluation
|
en |
| dc.subject |
remuneration
|
en |
| dc.subject |
leadership
|
en |
| dc.subject |
management
|
en |
| dc.title |
Analýza vlivu manažera na firemní kulturu ve společnosti mmcité a.s. |
cs |
| dc.title.alternative |
Analysis of manager's impact on corporate culture in Kampo s.r.o. company. |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Bakoš, Aleš |
|
| dc.date.accepted |
2009-09-15 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The aim of this work is to prepare an analysis of manager's impact on corporate culture in company mmcité a.s. The theoretical part intruduces the reader to the concept of corporate culture and Baťa Management System. Analytical part examines foremost the present state of mmcité and also the diversity of views of management and employees. The analysis pre-sents the results of the survey targeted at the mmcité employees and the results of the inter-view with the representative from top management and it brings some interesting findings. Next, the author mentions several ways how to improve the current state with the use of Baťa Management System. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/116
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.rights.auth |
IP |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and economics |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
12972
|
|
| dc.date.assigned |
2009-06-19 |
|
| utb.result.grade |
A |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
