Personální řízení v organizaci
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Johanisová, Hana
|
|
dc.contributor.author |
Jägerová, Barbora
|
|
dc.date.accessioned |
2010-07-18T05:10:13Z |
|
dc.date.available |
2010-07-18T05:10:13Z |
|
dc.date.issued |
2009-04-22 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/10447
|
|
dc.description.abstract |
Ve své bakalářské práci se zabývám personálním řízením v organizaci, problémem velké fluktuace zaměstnanců ve firmách a zároveň možnostmi fluktuaci zabránit. Z personálního hlediska je to motivace, odměňování a vzdělávání. |
cs |
dc.format |
51 s. |
cs |
dc.format.extent |
47931127 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
personální řízení
|
cs |
dc.subject |
organizace
|
cs |
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
odměňování
|
cs |
dc.subject |
vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
assessement centre
|
cs |
dc.subject |
zpětná vazba
|
cs |
dc.subject |
personnel management
|
en |
dc.subject |
organization
|
en |
dc.subject |
motivation
|
en |
dc.subject |
reward
|
en |
dc.subject |
education
|
en |
dc.subject |
assessement centre
|
en |
dc.subject |
feedback
|
en |
dc.title |
Personální řízení v organizaci |
cs |
dc.title.alternative |
Personnel management in an organitaion |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Šigut, Zdeněk |
|
dc.date.accepted |
2009-06-17 |
|
dc.description.abstract-translated |
In my degree paper I am writing about personnel management in an organization, the problems of big job-switching in companies and in the same time the possibility to prevent the job-switching. There is the motivation, reward and education from the personnel standpoint. |
en |
dc.description.department |
Institut mezioborových studií |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/97
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
dc.identifier.stag |
1015872
|
|
dc.date.assigned |
2008-04-30 |
|
utb.result.grade |
A |
|
local.subject |
personální management
|
cs |
local.subject |
personnel management
|
en |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account