Analýza systému odměňování a motivace prodejců a obchodníků ve společnosti Winpro s.r.o. s využitím příkladu soustavy řízení Baťa

Abstract

Bakalářská práce se zabývá analýzou systému odměňování a motivace prodejců a obchodníků ve společnosti Winpro s.r.o. s využitím příkladu soustavy řízení Baťa a je rozdělena do dvou větších celků. V teoretické části jsou nejprve charakterizovány pojmy odměňování a motivace při využití poznatků z oblasti řízení lidských zdrojů a psychologie práce. Ve druhé části je blíže popsána společnost Winpro s.r.o. a analyzován současný systém odměňování. Praktická část se dále zabývá popisem plánovaného systému odměňování a jeho srovnání se současným stavem. V závěru jsou vysloveny návrhy a doporučení pro společnost Winpro s.r.o. s možností využití prvků Baťovy soustavy řízení.