Manažerské kompetence sociálního pracovníka

Abstract

Tato práce se zabývá pohledem na sociálního pracovníka v kontextu jeho manažerských kompetencí. Je zaměřena konkrétně na manažerské dovednosti. Teoretická část obsahuje kapitoly zabývající se problematikou sociální práce, managementu obecně a managementu v sociální práci. Praktická část zpracovává kvantitativní výzkum cílové skupiny kvalifikovaných sociálních pracovníků. Cílem dotazníkového šetření byl sběr dat na základě výzkumným otázek zaměřených na důležitost, frekvenci a úroveň manažerských dovedností v oblastech plánování, organizování, vedení a kontroly. Zjištěné poznatky lze pojmout jako hlubší pohled na práci sociálních pracovníků a také mohou být podnětné pro další vzdělávání konkrétně v oblastech, ve kterých tato skupina cítí deficit.