Profesní spokojenost sester

Abstract

Tato studie se zabývá aktuálním tématem profesní spokojenosti sester. Úvodem se studie za-bývá rolí zdravotní sestry v historickém kontextu, především vzniku ošetřovatelské profese a osobností sestry po r. 1918. V teoretické části je dále rozpracované téma osobnost a role zdra-votní sestry, jak se změnila profese zdravotní sestry. Dále jsou zmíněny faktory, které ovlivňu-jí spokojenost zdravotnických pracovníků, jako je společenská prestiž, nedostatek zdravotnic-kých pracovníků, mobbing na pracovišti a nedostatečné finanční ohodnocení. Závěr teoretic-ké části je věnován významu týmové práce a motivaci zdravotnických pracovníků, kde je kla-den důraz na využití Herzbergrovy motivační teorie v praxi. Praktická část této studie je vě-nována ověření si správnosti stanovených cílů a hypotéz. Jedním z hlavních cílů je analyzovat příčiny a důvody pracovní nespokojenosti zdravotních sester.