Analýza dopadu valorizace pracovních odměn odsouzených

Abstract

Bakalářská práce se zabývá dopadem valorizace pracovních odměn odsouzených ve výkonu trestu odnětí svobody. Jejím cílem je porovnat odměny za práci odsouzených před a po zvýšení těchto pracovních odměn se zaměřením na možnosti splácení dluhů vězňů, především na úhradu výživného. Poté tuto změnu pracovní odměny porovnat s vývojem průměrné mzdy zaměstnance v pracovním poměru. Práce byla rozdělena na dvě části. V teoretické části byl proveden průzkum literárních pramenů týkajících se mzdového systému závislé práce a pracovní odměny odsouzených ve výkonu trestu odnětí svobody, následně byly tyto poznatky zpracovány. V druhé, praktické části, byla změna pracovních odměn analyzována se zaměřením na možnosti splácení závazků vězňů. Získaná data byla srovnána s minimální a průměrnou mzdou zaměstnance za srovnatelnou práci. Také byly porovnány srážky ze mzdy zaměstnance a srážky z pracovní odměny odsouzených. Provedeným srovnáním byla potvrzeno, že i po valorizaci pracovní odměny, srážky na výživné nedosahují výše srážky ze mzdy. Výsledky této práce umožňují posoudit možnosti splácení závazků pracujících odsouzených a zaměstnanců v pracovním poměru.