Management a poruchy osobnosti

Abstract

Diplomová práce obsahuje návrh opatření pro organizace, který se zabývá poruchami osobností a jejich vlivem na manažery a řídící činnost. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část obsahuje problematiku managementu, psychologie a poruch osobností. Praktická část obsahuje analýzu určité populace v České republice, etiologii a epidemiologii poruch osobnosti a jejich četnost a vliv na práci manažerů. Navrhuje opatření k omezení výskytu poruch osobnosti, řešení patologické činnosti na pracovišti a vybrané jedince z české historie s poruchami osobnosti. Cílem práce je analýza vyskytujícího se patologického jevu v pracovním procesu a návrh opatření pro organizace.