Zvyšení spokojenosti zaměstnanců Letiště Piešťany

Abstract

Bakalárska práca sa zameriava na analýzu a zvýšenie spokojnosti zamestnancov v spoločnosti Letisko Piešťany, a.s. Bakalárska práca je rozdelená na teoretickú a praktickú časť. V teoretickej časti práce sú charakterizované základné pojmy v oblasti riadenia ľudských zdrojov, motivácie, spokojnosti a odmeňovania zamestnancov. Praktická časť bakalárskej práce obsahuje charakteristiku spoločnosti Letisko Piešťany, a.s. a prostredníctvom krátkeho rozhovoru je zistená spokojnosť zamestnanca, ktorý na letisku pracoval pred 15 rokmi a pomocou dotazníkového šetrenia je odhalený súčasný stav spokojnosti zamestnancov v spoločnosť. Súčasťou praktickej časti je tiež zhrnutie praktickej časti a doporučenia pre zvýšenie spokojnosti zamestnancov v spoločnosti.