E-learningové metody pro vzdělávání zaměstnanců

Abstract

Cílem této práce je seznámit se e-learningem, jako procesem moderní výuky. Poukazuje na možnosti využití různých metod, systémů, možností výuky a využití prostředí systé-mu, na kterém výuka probíhá. V této práci také představím příklad zavedení do konkrétní firmy, jejichž účelem je vzdělávání firemních zaměstnanců. U firmy provedu analýzu aktuálního stavu, dále analýzu možného zlepšení a návrh vhodného systému, analýzu TOPSIS, proces implementace systému a následné vyhodnocení řešení.