Projekt zlepšení motivačního systému v oblastním ředitelství společnosti OVB Allfinanz, a.s.

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na problematiku motivace pracovníků v oblastním ředitelství společnosti OVB Allfinanz, a. s. Účinný motivační systém je pro ředitelství velmi důležitým nástrojem řízení pracovníků. Zpracování projektu zlepšení tohoto systému je proto dominantním cílem této diplomové práce. Teoretická část obsahuje vymezení základních pojmů vztahujících se k problematice podněcování pracovníku k efektivní výkonnosti. Praktickou část uvozuje charakteristika společnosti OVB Allfinanz, a. s. a informace o oblastním ředitelství. Následuje analýza ředitelství formou SWOT a analýza současně používaného motivačního systému. Součástí analytických postupů je dotazníkové šetření a polostrukturovaný rozhovor s vybranými pracovníky ředitelství. Vyhodnocení výsledků provedených analýz je využito pro zpracování projektu zlepšení motivačního systému uvedené organizace.