Moderní formy vnitropodnikového vzdělávání

Abstract

Požadavky kladené na znalosti a dovednosti člověka v moderní společnosti se neustále mění. Aby se mohl člověk prezentovat jako úspěšná pracovní síla, musí neustále prohlubovat a rozšiřovat svoje znalosti a dovednosti. K tomuto účelu slouží školící a vzdělávací instituce, jejichž základním cílem a úkolem je rozvinout schopnosti pracovníků a zlepšit jejich výkon, reagovat na změny, které přináší současná ekonomická i politická situace. Je třeba proces vzdělávání neustále zdokonalovat, neboť vzdělání je hlavním kritériem úspěchu, jak obstát v konkurenci tržní ekonomiky.