Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY

Abstract

Bakalářská práce je zaměřena na analýzu systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY. Cílem teoretické části bakalářské práce je zpracovat teoretické poznatky týkající se hodnocení zaměstnanců na základě literárních zdrojů a poté formulovat teoretická výcho-diska pro vypracování části praktické. Cílem praktická části bakalářské práce je analyzovat současný stav systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY a následně zhodnotit přednosti a nedostatky tohoto systému. Součástí bakalářské práce jsou také návrhy a dopo-ručení na zlepšení současného systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY. Na přání společnosti není její obchodní jméno v bakalářské práci uvedeno.