Ekonomické aspekty školení nových zaměstnanců ve firmě

Abstract

V bakalářské práci je definována struktura organizace, forma a průběh náboru nových za-městnanců. Druhy a typy outsourcingu a jejich nejčastější vyuţití pro firmu. V praktické části jsou uvedeny techniky a postup výběrového řízení u mezinárodní společnosti. Zaško-lení nováčků po přijetí do zaměstnání. Příklady outsourcingu ve zvolené společnosti, srov-nání výhodnosti interního školení vůči outsourcingu.