Projekt systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti XY po dopadu reformy veřejných financí

Hrstková, Lenka

Projekt systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti XY po dopadu reformy veřejných financí

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti XY po dopadu reformy veřejných financí

dc.contributor.advisor	Kressová, Petra
dc.contributor.author	Hrstková, Lenka
dc.date.accessioned	2010-07-17T02:35:52Z
dc.date.available	2010-07-17T02:35:52Z
dc.date.issued	2008-05-05
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/7350
dc.description.abstract	Cílem diplomové práce je vypracovat projekt začlenění reformy veřejných financí do stávají-cích zaměstnaneckých výhod firmy XY. V teoretické části práce jsou zpracovány informace týkající se oblasti řízení lidských zdrojů, zaměstnaneckých výhod a popsány základní části reformy veřejných financí ovlivňující oblast zaměstnaneckých výhod. Další část práce zahr-nuje analýzu současného stavu poskytování zaměstnaneckých výhod firmy, která dále po-sloužila jako vstupní podklad pro projektovou část. Projekt tvoří kromě změn po dopadu reformy veřejných financí také změny v nabídce firemních benefitů, které vyplynuly z interview se zaměstnanci. Závěr projektu tvoří zhodnocení přínosů, nákladů a rizik spoje-ných s jeho realizací ve firmě.	cs
dc.format	100 s.	cs
dc.format.extent	1938385 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	zaměstnanecké výhody	cs
dc.subject	benefity	cs
dc.subject	reforma veřejných financí	cs
dc.subject	penzijní připojištění	cs
dc.subject	životní pojištění	cs
dc.subject	poukázky	cs
dc.subject	bezúročné půjčky	cs
dc.subject	employee's benefits	en
dc.subject	public finance reform	en
dc.subject	superannuation scheme	en
dc.subject	life assurance	en
dc.subject	vouchers	en
dc.subject	free loan	en
dc.title	Projekt systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti XY po dopadu reformy veřejných financí	cs
dc.title.alternative	Project of employee's benefits system in company XY after impact of public finance reform	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Janišová, Marcela
dc.date.accepted	2008-05-27
dc.description.abstract-translated	The aim of thesis is work up project integration public finance reform into existing employee's benefits of company XY. In theoretic part of thesis are processed informations relating to sphere of human resource management, employee's benefits and described basic part of public finance reform influencing sphere of employee's benefits. The next part includes the analysis of current situation of providing employee's benefits of company, what answer for enter basis of projection part. Projection forms except changes after impact of public finance reform also changes in offer of employee's benefits, which resulted from interview with employee's. The end of project forms evaluation benefits, costs and risks connected with his of realization in company.	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/174	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and management	en
dc.identifier.stag	8209
dc.date.assigned	2008-03-14
utb.result.grade	A