Interní PR a jeho vliv na spokojenost zaměstnanců ve výrobním sektoru

Abstract

Bakalářská práce se zaměřuje na téma interního PR a jeho vlivu na spokojenost zaměstnanců pracujících ve výrobních firmách, zjišťuje jejich pohled na jednotlivé nástroje, aktivity a význam, který zaměstnanci přikládají firemní kultuře. Teoretická část vymezuje základní pojmy interní komunikace, interního PR a firemní kultury. V praktické části prezentuje výsledky výzkumu, jež probíhal ve dvou výrobních firmách a zhodnocuje odpovědi, jež vypověděli zaměstnanci daných společností. Cílem výzkumu a potažmo i celé práce je zjistit, jak zaměstnanci působící v tomto odvětví vnímají význam firemní kultury, jednotlivé nástroje interního PR a zda pociťují jejich vliv na míru jejich spokojenosti v daném zaměstnání.