Projekt zlepšení procesu příjmu a adaptace pracovníků ve vybrané firmě

Kostková, Monika

Projekt zlepšení procesu příjmu a adaptace pracovníků ve vybrané firmě

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt zlepšení procesu příjmu a adaptace pracovníků ve vybrané firmě

dc.contributor.advisor	Gregar, Aleš
dc.contributor.author	Kostková, Monika
dc.date.accessioned	2025-12-10T23:09:58Z
dc.date.available	2025-12-10T23:09:58Z
dc.date.issued	2025-02-10
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/57959
dc.description.abstract	Diplomová práce se věnuje příjmu a adaptaci pracovníků ve vybrané organizaci. Cílem je analýza a vyhodnocení současného stavu příjmu a adaptace pracovníků, identifikace nedostatků a návrh opatření pro zlepšení na Patologicko-anatomickém oddělení v organizaci XY. Teoretická část obsahuje dvě hlavní kapitoly, a to příjem pracovníků a adaptace pracovníků. Dále je zpracovaná rešerše podle odborné literatury a stanovené výzkumné otázky pro praktickou část. V praktické části je představena organizace XY a Patologicko- anatomické oddělení. Následuje analýza a vyhodnocení současného stavu příjmu a adaptace pracovníků na oddělení, identifikace nedostatků a vypracování návrhů pro zlepšení. Na závěr je vypracována projektová část, která obsahuje časovou, rizikovou a nákladovou analýzu pro vytvořené návrhy zlepšení.
dc.format	85 s.
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	adaptace	cs
dc.subject	příjem pracovníka	cs
dc.subject	adaptační plán	cs
dc.subject	adaptační nástroje	cs
dc.subject	adaptation	en
dc.subject	employee recruitment	en
dc.subject	adaptation plan	en
dc.subject	adaptation tools	en
dc.title	Projekt zlepšení procesu příjmu a adaptace pracovníků ve vybrané firmě
dc.title.alternative	Project for Improvement of Hiring and Adaptation of Employees in a Company
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Bejtkovský, Jiří
dc.date.accepted	2025-06-04
dc.description.abstract-translated	The thesis pays attention to the recruitment and adaptation of workers in a selected organization. The aim is to analyse and evaluate the current state of the recruitment and the adaptation of workers, also to identify shortcomings and to suggest measures for an improvement in the Pathological-Anatomical Department of the organization XY. The theoretical part contains two main chapters, namely recruitment of workers and adaptation of workers. Furthermore, the research in the scholar literature is carried out and the research questions are set for the practical part. The practical part introduces the organization XY and its Pathological-Anatomical Department. This is followed by an analysis and evaluation of the current state of recruitment and adaptation of workers in the department, the identification of shortcomings and suggestions for the improvement are made. Finally, a project part containing a time, risk and cost analysis for the created improvement suggestions is provided.
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline	-	cs
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Management ve zdravotnictví	cs
dc.thesis.degree-program	Management in Healthcare	en
dc.identifier.stag	70499
dc.date.submitted	2025-04-17