Manažerské dovednosti a jejich význam při řízení firmy

Cintulová, Natálie

Manažerské dovednosti a jejich význam při řízení firmy

DSpace Repository

Language: English čeština

Manažerské dovednosti a jejich význam při řízení firmy

dc.contributor.advisor	Gamalová, Kamila
dc.contributor.author	Cintulová, Natálie
dc.date.accessioned	2024-07-23T13:17:02Z
dc.date.available	2024-07-23T13:17:02Z
dc.date.issued	2024-01-31
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/56697
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce se zabývá kompetencemi manažerů na různých úrovních managementu a dopad těchto kompetencí na firemní kulturu a motivaci zaměstnanců. Cílem je poskytnout analýzu těchto kompetencí a zjistit, jakým způsobem je díky nim ovlivněna firemní kultura. Práce nabízí návrhy a doporučení pro manažery, kteří mají zájem o rozvoj sebe sama ve své pracovní pozici, o zavádění metod přispívajících k budování a udržování pozitivní firemní kultury na pracovišti, nebo o motivaci zaměstnanců k práci.
dc.format	80 s.
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	klíčové kompetence	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	firemní kultura	cs
dc.subject	manažerství	cs
dc.subject	key competencies	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	corporate culture	en
dc.subject	management	en
dc.title	Manažerské dovednosti a jejich význam při řízení firmy
dc.title.alternative	Managerial Skills and their Significance in Company Management
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Staňková, Pavla
dc.date.accepted	2024-05-20
dc.description.abstract-translated	This bachelor's thesis explores the competencies of managers at various levels of management and their impact on corporate culture and employee motivation. The aim of the thesis is to provide an analysis of these competencies and determine how they influence corporate culture. The thesis offers suggestions and recommendations for managers interested in developing themselves in their roles, implementing methods that contribute to building and maintaining a positive corporate culture in the workplace, or motivating employees.
dc.description.department	Ústav marketingových komunikací
dc.thesis.degree-discipline	Marketingová komunikace	cs
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Marketingová komunikace	cs
dc.identifier.stag	68178
dc.date.submitted	2024-04-19