Projekt zaměřený na řízení adaptace nováčků ve vybrané společnosti
Show simple item record
| dc.contributor.advisor |
Matošková, Jana
|
|
| dc.contributor.author |
Zapletalová, Martina
|
|
| dc.date.accessioned |
2022-07-15T09:23:51Z |
|
| dc.date.available |
2022-07-15T09:23:51Z |
|
| dc.date.issued |
2022-02-11 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/51662
|
|
| dc.description.abstract |
Tato diplomová práce je zaměřena na problematiku adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem práce je zhodnotit současný stav adaptace nováčků, odhalit nedostatky a následně vypracovat projekt, který povede k odstranění těchto nedostatků. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy, se kterými téma celé práce souvisí. V praktické části je adaptace nováčků analyzována pomocí analýzy současného stavu adaptace, dotazníkového šetření a rozhovorů. Závěrem diplomové práce je vypracován projekt zaměřený na řízení adaptace nováčků ve vybrané společnosti. V rámci projektu je zpracován týdenní adaptační plán pro pozice řidič a dispečer, které jsou pro firmu stěžejní. Je vypracována matice odpovědnosti RACI, časová a nákladová analýza a analýza rizik. |
|
| dc.format |
86 |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
adaptace zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
adaptační proces
|
cs |
| dc.subject |
adaptační plán
|
cs |
| dc.subject |
nováček
|
cs |
| dc.subject |
nástroje adaptačního procesu
|
cs |
| dc.subject |
employee adaptation
|
en |
| dc.subject |
adaptation process
|
en |
| dc.subject |
adaptation plan
|
en |
| dc.subject |
newcomer
|
en |
| dc.subject |
tools of the adaptation process
|
en |
| dc.title |
Projekt zaměřený na řízení adaptace nováčků ve vybrané společnosti |
|
| dc.title.alternative |
A Project Focused on Managing the Adaptation of Newcomers in the Selected Company |
|
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Benyahya, Petra |
|
| dc.date.accepted |
2022-06-24 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This diploma thesis is focused on the issue of employee adaptation in the selected company. The aim of the thesis is to evaluate the current state of adaptation of newcomers, to reveal shortcomings and subsequently to develop a project that will lead to the elimination of these shortcomings. The theoretical part defines the basic terms with which the topic of the whole work is related. In the practical part, the adaptation of newcomers is analyzed using an analysis of the current state of adaptation, questionnaire survey and interviews. At the end of the diploma thesis, a project focused on the management of adaptation of newcomers in the selected company is developed. As part of the project, a weekly adaptation plan is prepared for the positions of driver and dispatcher, which are crucial for the company. The RACI liability matrix, time and cost analysis and risk analysis are also developed. |
|
| dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Marketing management |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Marketing Management |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Management a marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Management and Marketing |
en |
| dc.identifier.stag |
61832
|
|
| dc.date.submitted |
2022-04-25 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account