[NEOBHÁJENO] Analýza využívání systému mzdového ohodnocení zaměstnanců ve vybraných firmách Zlínského kraje

Havlát, Miroslav

[NEOBHÁJENO] Analýza využívání systému mzdového ohodnocení zaměstnanců ve vybraných firmách Zlínského kraje

DSpace Repository

Language: English čeština

[NEOBHÁJENO] Analýza využívání systému mzdového ohodnocení zaměstnanců ve vybraných firmách Zlínského kraje

dc.contributor.advisor	Dvorský, Ján
dc.contributor.author	Havlát, Miroslav
dc.date.accessioned	2022-07-15T09:23:28Z
dc.date.available	2022-07-15T09:23:28Z
dc.date.issued	2022-02-11
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/51087
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce se zabývá mzdovými a motivačními systémy a způsobem jejich využívání ve firmách Zlínského kraje. Prostřednictvím dotazníkového šetření byly osloveny firmy Zlínského kraje ke zjištění, jaký je stav v této oblasti a které hlavní problémy tuto oblast postihují. Bylo zajištěno dostatečné množství odpovědí, aby bylo možné získat z výsledků kvalitní informace. V poslední části práce jsou na základě odpovědí respondentů nabídnuta možná řešení některých problémů. Jejich aplikace závisí na jednotlivých firmách, protože situace firem je vždy trochu odlišná, jelikož každá firma pracuje s různými proměnnými.
dc.format	62 s.; přílohy 8s.
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	nezaměstnanost	cs
dc.subject	nabídka práce	cs
dc.subject	mzdové srovnání	cs
dc.subject	hodnocení práce	cs
dc.subject	motivation	en
dc.subject	unemployment	en
dc.subject	labor supply	en
dc.subject	salary benchmarking	en
dc.subject	job evaluation	en
dc.title	[NEOBHÁJENO] Analýza využívání systému mzdového ohodnocení zaměstnanců ve vybraných firmách Zlínského kraje
dc.title.alternative	[NEOBHÁJENO] Analysis of Usage Regarding Wage Employee Evaluation System in Selected Companies of Zlin Region
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Zámečník, Roman
dc.date.accepted	2022-06-30
dc.description.abstract-translated	This bachelor thesis concerns wage and motivation systems and methods of their usage in organisations of Zlin region. Organisations in Zlin region were approached through a questionnare research to find out the situation in this field and main issues which affect it. Quantity of secured responses was sufficient to obtain quality informations. In the last part there are some possible solutions proffered, related to the responses of responders. Their application depends on each organisation as the situation of each organisation is different, because each organisation deals with different variables.
dc.description.department	Ústav podnikové ekonomiky
dc.description.result	neobhájeno
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	61710
dc.date.submitted	2022-05-20