Analýza motivačních prvků společnosti Futures Contproduct s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština 

Analýza motivačních prvků společnosti Futures Contproduct s.r.o.

Show simple item record

dc.contributor.advisor Vydrová, Janka
dc.contributor.author Mikšíková, Nikola
dc.date.accessioned 2021-07-26T10:57:49Z
dc.date.available 2021-07-26T10:57:49Z
dc.date.issued 2020-01-06
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/48892
dc.description.abstract Bakalářská práce se zabývá analýzou motivačních prvků společnosti Futures Contproduct s.r.o. Tato práce je rozdělena do dvou částí. První část je teoretická a je věnována pojmu motivace, teoriím pracovní motivace a motivačními prvky, doplněné o nové trendy v odměňování zaměstnanců. V druhé, praktické části je společnost představena, dále pak její motivační program a srovnání s motivačním programem jiné společnosti. Na závěr jsou navržena doporučení na zlepšení stávajícího motivačního systému.
dc.format 66
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject motivace cs
dc.subject teorie pracovní motivace cs
dc.subject motivační prvky cs
dc.subject cafeteria systém cs
dc.subject nové trendy v odměňování cs
dc.subject motivation en
dc.subject theory of work motivation en
dc.subject motivational elements en
dc.subject the cafeteria system en
dc.subject new trends in remuneration en
dc.title Analýza motivačních prvků společnosti Futures Contproduct s.r.o.
dc.title.alternative Analysis of Motivational Elements of Futures Contproduct s.r.o.
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Gregar, Aleš
dc.date.accepted 2020-09-08
dc.description.abstract-translated This bachelor thesis deals with analysis of motivational elements of the company Futures Contproduct s.r.o. The thesis is divided into two parts. First part is theoretical and is dedicated to the term motivation, theory of work motivation and motivational elements, accompanied by new trends in remuneration of employees. In second, practical part the company is introduced, and so is its motivational programme and comparison to motivational programme of another company. In the end there is suggestion of recommendations that could lead to improvement of current motivational system.
dc.description.department Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline Management a ekonomika cs
dc.thesis.degree-discipline Management and economics en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 55701
utb.result.grade C
dc.date.submitted 2020-08-19


Files in this item

Files Size Format View Description
mikšíková_2020_dp.pdf 2.047Mb PDF View/Open None
mikšíková_2020_op.docx 31.10Kb Unknown View/Open None
mikšíková_2020_vp.docx 23.06Kb Unknown View/Open None

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account