Analýza motivačního systému ve vybrané společnosti

Krejčí, Lucie

Analýza motivačního systému ve vybrané společnosti

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza motivačního systému ve vybrané společnosti

dc.contributor.advisor	Dobeš, Kamil
dc.contributor.author	Krejčí, Lucie
dc.date.accessioned	2021-07-26T10:57:46Z
dc.date.available	2021-07-26T10:57:46Z
dc.date.issued	2020-01-06
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/48812
dc.description.abstract	Předmětem této bakalářské práce je analýza aktuálního motivačního systému ve vybrané společnosti. V první části práce jsou zpracovány teoretické poznatky. Věnuje se vymezení základních pojmů, hlavně rozdílu mezi motivací a stimulací. Zaměřuje se také na motivační teorie a motivační systém. Neopomíjí ani péči o zaměstnance a jejich odměňování. V praktické části se vyskytují základní informace o společnosti, její motivační systém, průzkum pomocí dotazníkového šetření týkající se spokojenosti zaměstnanců s motivačním systémem a jeho vyhodnocení. V závěru práce se objevují možné návrhy pro zlepšení motivačního systému.
dc.format	69 s., 8 s. příl. (103 860 z.)
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	motiv	cs
dc.subject	stimul	cs
dc.subject	odměňování	cs
dc.subject	motivační systém	cs
dc.subject	benefity	cs
dc.subject	zaměstnanci	cs
dc.subject	motivation	en
dc.subject	motive	en
dc.subject	incentive	en
dc.subject	remuneration	en
dc.subject	motivation system	en
dc.subject	benefits	en
dc.subject	employees	en
dc.title	Analýza motivačního systému ve vybrané společnosti
dc.title.alternative	The Analysis of Motivation System in the Selected Company
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Dohnalová, Zuzana
dc.date.accepted	2020-07-14
dc.description.abstract-translated	The subject of this bachelor thesis is to analyze the current motivation system in the selected company. In the first part of the thesis a theoretical knowledge is processed. It deals with the definition of basic concepts, especially the difference between motivation and stimulation. It also focuses on motivation theories and systems. It also deals with remuneration and care of the employees. In the practical part there is basic information about the company, its motivation system, survey using a questionnaire concerning employee satisfaction with the motivation system and its evaluation. At the end of the thesis there are possible suggestions for improvement of the motivation system.
dc.description.department	Ústav ekonomie
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	55590
utb.result.grade	A
dc.date.submitted	2020-06-30