Analýza personálního marketingu ve vybrané společnosti

Barreto, Erika

Analýza personálního marketingu ve vybrané společnosti

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza personálního marketingu ve vybrané společnosti

dc.contributor.advisor	Pilík, Michal
dc.contributor.author	Barreto, Erika
dc.date.accessioned	2021-07-26T07:17:39Z
dc.date.available	2021-07-26T07:17:39Z
dc.date.issued	2021-01-15
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/46807
dc.description.abstract	Tato práce si klade za cíl analyzovat aktuální stav personálního marketingu ve vybrané společnosti, a to zejména v oblasti získávání, výběru a udržení zaměstnanců. V teoretické části jsou popsány obecně platné metody interního a externího personálního marketingu včetně rozvíjejícího se využívání sociálních sítí pro získání nových zaměstnanců. Praktická část pak navazuje analýzou konkrétního stavu ve vybrané organizaci. Závěrem jsou shrnuty poznatky a navrhnuta doporučení pro zlepšení personálního marketingu.
dc.format	67 s.
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	personální marketing	cs
dc.subject	personalistika	cs
dc.subject	marketing	cs
dc.subject	sociální sítě	cs
dc.subject	zaměstnanci	cs
dc.subject	personnel marketing	en
dc.subject	human resources	en
dc.subject	marketing	en
dc.subject	social networks	en
dc.subject	employees	en
dc.title	Analýza personálního marketingu ve vybrané společnosti
dc.title.alternative	Personal Marketing Analysis for the Selected Company
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Hábrová, Denisa
dc.date.accepted	2021-06-28
dc.description.abstract-translated	This work aims to analyze current situation of personnel marketing in a selected company especially of recruitment, selection and retention of employees. The theoretical part describes the generally valid methods of internal and external personnel marketing including the evolving use of social networks to gain new employees. The practical part is followed analyze the specific situation in selected organization. The conclusion summarizes the findings and recommendations are proposed to improve the current situation.
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	58856
utb.result.grade	D
dc.date.submitted	2021-06-11