Projekt stabilizace pracovníků ve společnosti Zálesí a.s.

Abstract

Diplomová práce byla zaměřena na navržení projektu, který by stabilizoval pracovníky ve společnostech ZÁLESÍ. Nárůst fluktuace zaměstnanců omezuje plnění cílů společnosti a znamená i zvýšené náklady na nábor a zaučení nových zaměstnanců. V teoretické části byly shrnuty literární poznatky o fluktuaci zaměstnanců a faktorech ovlivňující fluktuační tendence pracovníků. Pro řešení problematiky v praktické části bylo využito dotazníkového šetření, řízených rozhovorů a analýza interních dokumentů společností. Na základě analytické části byl vytvořen projekt stabilizace zaměstnanců včetně nákladové, časové a rizikové analýzy.