Návrh řešení na podporu motivace zaměstnanců na Městském úřadě Rožnov pod Radhoštěm

Abstract

Hlavním cílem této bakalářské práce je přiblížit možnosti motivace a analyzovat takové nástroje, které vedou k vyšší motivaci zaměstnanců ve veřejné správě. V teoretické části se práce zabývá základní koncepcí motivace, jejími druhy, principy a nástroji. Nedílnou součástí práce jsou jednotlivé motivační teorie, či samotná motivace ve veřejné správě. Praktická část je zaměřená na motivaci zaměstnanců městského úřadu v Rožnově pod Radhoštěm. Pomocí dotazníkového šetření je u jednotlivých pracovníků zjištěn současný stav motivace k práci a následně jsou na základě těchto výsledků doporučeny návrhy možných řešení, které by mohly přispět ke zvýšení jejich pracovní motivace. Dalším praktickým výstupem je příklad motivace zaměstnanců z jiného úřadu, který je veden formou rozhovoru a ukazuje další možný způsob, kterým lze motivaci na úřadech vykonávat.