dc.contributor.advisor |
Danko, Lukáš
|
|
dc.contributor.author |
Klvánková, Marie
|
|
dc.date.accessioned |
2021-07-26T07:17:19Z |
|
dc.date.available |
2021-07-26T07:17:19Z |
|
dc.date.issued |
2021-01-15 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/46347
|
|
dc.description.abstract |
Cílem diplomové práce je analyzovat současný stav oblasti work life balance vybrané instituce veřejné správy v okrese Vsetín a vyhodnotit hlavní problémy, návrh řešení a příležitosti implementace prvků work life balance, nejenom ve vybrané instituci, s jejich časovou, finanční a rizikovou analýzou. V rámci analýzy současného stavu work life balance ve vybrané instituci bylo využito interních zdrojů, především výročních zpráv, polostrukturovaných rozhovorů s odbornou referentkou v úseku personálního řízení a vedoucích pracovníků jednotlivých odborů/oddělení a zaměstnanců. Provedeným výzkumem byly charakterizovány potřeby zaměstnanců. Přínosem této práce je nejen pomoc zaměstnancům dané instituce lépe sladit pracovní a osobní život, zvýšit jejich efektivitu, loajálnost a celkovou spokojenost jak v pracovním, tak osobním životě, ale také vyjmenovat nástroje pro sladění pracovního a osobního života, kterými se mohou jiné instituce veřejné správy inspirovat. |
|
dc.format |
85 s. |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
work life balance
|
cs |
dc.subject |
slaďování
|
cs |
dc.subject |
pracovní život
|
cs |
dc.subject |
osobní život
|
cs |
dc.subject |
rodinná politika
|
cs |
dc.subject |
veřejná správa
|
cs |
dc.subject |
work life balance
|
en |
dc.subject |
harmonization
|
en |
dc.subject |
work life
|
en |
dc.subject |
personal life
|
en |
dc.subject |
family policy
|
en |
dc.subject |
public administration
|
en |
dc.title |
Implementace prvků work-life balance v institucích veřejné správy v okrese Vsetín |
|
dc.title.alternative |
Implementation of Work-life Balance Elements in Public Administration Institutions in the Vsetín District |
|
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Zicha, Jiří |
|
dc.date.accepted |
2021-06-21 |
|
dc.description.abstract-translated |
The aim of the diploma thesis is to analyze the current state of work-life balance of a selected public administration institution in the Vsetín district and to evaluate the main problems, solutions and opportunities to implement elements of work-life balance not only in selected institutions, with their time, financial and risk analysis. As part of the analyzes of the current state of work-life balance in selected institutions, internal sources were used, especially annual reports, semi-structured interviews with a specialist in the field of personnel management and managers of individual departments and divisions and employees. The research characterized the needs of employees. The benefit of this work is not only to help employees of the institution better reconcile work and personal life, increase their efficiency, loyalty and overall satisfaction in both work and personal life, but also to list tools for reconciling work and personal life, which other public institutions can prepossess. |
|
dc.description.department |
Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Veřejná správa a regionální rozvoj |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Public Sector Administration and Regional Development |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
dc.identifier.stag |
57997
|
|
utb.result.grade |
C |
|
dc.date.submitted |
2021-06-04 |
|