Projekt daňových dopadů benefitů pro zaměstnance ve vybrané obchodní společnosti

DSpace Repository

Language: English čeština 

Projekt daňových dopadů benefitů pro zaměstnance ve vybrané obchodní společnosti

Show simple item record

dc.contributor.advisor Krajňák, Michal
dc.contributor.author Šebíková, Karolína
dc.date.accessioned 2019-07-04T09:11:02Z
dc.date.available 2019-07-04T09:11:02Z
dc.date.issued 2018-12-14
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/44866
dc.description.abstract Cílem diplomové práce je provést analýzu současného stavu zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti. Dalším cílem je vypracování projektového řešení daňového dopadu benefitů na zaměstnance společnosti i zaměstnavatele a návrh doporučení pro změny systému benefitů. V teoretické části je charakterizován systém odměňování, členění zaměstnaneckých benefitů a daňový dopad benefitů na zaměstnance a zaměstnavatele (společnost). V praktické části jsou uvedeny základní informace o společnosti, SWOT analýza a analýza současného stavu benefitů ve společnosti. V projektové části jsou provedeny kalkulace a vícekriteriální analýza. Na základě výsledků je zformulováno doporučení pro změny.
dc.format 91 s. (109 441 znaků).
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject zaměstnanecké benefity cs
dc.subject zaměstnanec cs
dc.subject motivace cs
dc.subject employee benefits en
dc.subject employee en
dc.subject motivation en
dc.title Projekt daňových dopadů benefitů pro zaměstnance ve vybrané obchodní společnosti
dc.title.alternative Project Tax Impact Benefits for Employees in the Selected Business Company
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Fišerová, Zuzana
dc.date.accepted 2019-05-21
dc.description.abstract-translated This thesis is focused on the analyze the current status of employee benefits in a selected company. Another part of thesis is to elaborate a project solution of the tax impact of benefits on company and employer employees and draft recommendations for changes to the benefits system. The theoretical part describes the system of remuneration, the division of employee benefits and the tax impact of benefits on employees and employers (the company. The practical part contains basic information about the company, SWOT analysis and analysis of the current state of benefits in the company. Calculation and multicriteria analysis are performed in the project part. Recommendations for changes are based on the results.
dc.description.department Ústav financí a účetnictví
dc.thesis.degree-discipline Finance, specializace Finanční kontrola cs
dc.thesis.degree-discipline Finance en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing.
dc.thesis.degree-program Hospodářská politika a správa cs
dc.thesis.degree-program Economic Policy and Administration en
dc.identifier.stag 52248
utb.result.grade E
dc.date.submitted 2019-04-16


Files in this item

Files Size Format View Description
šebíková_2019_dp.pdf 2.949Mb PDF View/Open None
šebíková_2019_op.pdf 916.9Kb PDF View/Open None
šebíková_2019_vp.pdf 246.3Kb PDF View/Open None

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account