Projekt zaměřený na zkvalitnění řízení lidských zdrojů ve vybrané malé firmě

Pachlová, Barbora

Projekt zaměřený na zkvalitnění řízení lidských zdrojů ve vybrané malé firmě

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt zaměřený na zkvalitnění řízení lidských zdrojů ve vybrané malé firmě

dc.contributor.advisor	Matošková, Jana
dc.contributor.author	Pachlová, Barbora
dc.date.accessioned	2019-07-04T09:11:00Z
dc.date.available	2019-07-04T09:11:00Z
dc.date.issued	2018-12-14
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/44816
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve vybrané malé společnosti. Na základě literární rešerše je definováno řízení lidských zdrojů v malém podniku, charakteristické vlastnosti malé firmy a personální audit v malém podniku. V praktické části je provedena analýza současného stavu řízení lidských zdrojů v malé firmě, vyhodnocení dotazníkového šetření pro zaměstnance firmy, které je zaměřeno na spokojenost pracovníků se současnými pracovními faktory, a dotazníkové šetření pro vedení společnosti za účelem zjištění na jaké úrovni se nachází současný systém řízení lidských zdrojů. Na základě teoretických poznatků a provedené analýzy je vytvořen projekt, který je podroben časové, nákladové a rizikové analýze.
dc.format	92 s.
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	malá firma	cs
dc.subject	personální audit	cs
dc.subject	faktory práce	cs
dc.subject	systém hodnocení	cs
dc.subject	spokojenost zaměstnanců	cs
dc.subject	dotazníkové šetření	cs
dc.subject	Human Resource Management	en
dc.subject	Small business	en
dc.subject	Personnel Audit	en
dc.subject	Working Factors	en
dc.subject	Evaluation system	en
dc.subject	Employee Satisfaction level	en
dc.subject	Questionnaire	en
dc.title	Projekt zaměřený na zkvalitnění řízení lidských zdrojů ve vybrané malé firmě
dc.title.alternative	A Project Aimed at the Improvement of Human Resources in a Selected Small Company
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Gregar, Aleš
dc.date.accepted	2019-05-29
dc.description.abstract-translated	This thesis deals with a topic of human resource management in selected small business. Definitions of human resource management, key attributes and personnel audit all for small business are built based on literature review. Practical part of the thesis presents current state analysis on human resource management, evaluation of employee questionnaire and evaluation of employer management group questionnaire. The employee questionnaire focuses on employee satisfaction level with current working factors. The employer management group questionnaire focuses on level of current system of human resource management. Based on theoretical findings and the analysis a project is designed. The project is evaluated by time, cost and risk analysis.
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	52181
utb.result.grade	C
dc.date.submitted	2019-04-16