Projekt vnější motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti

DSpace Repository

Language: English čeština 

Projekt vnější motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti

Show simple item record

dc.contributor.advisor Kubík, Josef
dc.contributor.author Ondrejka, Jakub
dc.date.accessioned 2019-07-04T09:10:59Z
dc.date.available 2019-07-04T09:10:59Z
dc.date.issued 2018-12-14
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/44804
dc.description.abstract Diplomová práce se zabývá navržením a zpracováním projektu vnější motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou zmíněny poznatky týkající se řízení lidských zdrojů, je definována motivace, jsou rozděleny a vymezeny jednotlivé motivační teorie, dále je zmíněna problematika motivace a odměňování. V praktické části je nejprve představena zvolená společnost a dále je zpracována analýza současného motivačního systému ve vybrané společnosti. Informace potřebné pro analýzu jsou získány dotazníkovým šetřením, rozhovory a pozorováním. Na základě výsledků této analýzy byl navržen projekt vedoucí ke zlepšení stavu vnější motivace zaměstnanců.
dc.format 98 s.
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject řízení lidských zdrojů cs
dc.subject motivace cs
dc.subject stimulace cs
dc.subject motivační teorie cs
dc.subject odměňování cs
dc.subject motivační program cs
dc.subject pracovní spokojenost cs
dc.subject Human Resources Management en
dc.subject Motivation en
dc.subject Stimulation en
dc.subject Motivation Theory en
dc.subject Remunera-tion en
dc.subject Motivation Program en
dc.subject Employee Satisfaction en
dc.title Projekt vnější motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti
dc.title.alternative Project of External Motivation of Employees in the Selected Company
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Peltsarszký, Karel
dc.date.accepted 2019-05-28
dc.description.abstract-translated The diploma thesis is dealing with the designing and processing of the project of external motivation of employees in the selected company. The thesis is divided into two parts, the theoretical and the practical. In the theoretical part is mentioned knowledge related to human resources management, motivation is defined, individual motivational theories are divided and defined, further is issued problematic of motivation, rewarding and employee satisfaction. The chosen company is first introduced in the practical part and then the analysis of current motivation system in the selected company is elaborated. The information needed for the analysis is obtained through questionnaire surveys, interviews and observations. On the back of the results this analysis was designed project to improve the external motivation of employees.
dc.description.department Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline Management a marketing cs
dc.thesis.degree-discipline Management and Marketing en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing.
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 52164
utb.result.grade C
dc.date.submitted 2019-04-16


Files in this item

Files Size Format View Description
ondrejka_2019_dp.pdf 2.358Mb PDF View/Open None
ondrejka_2019_op.docx 26.11Kb Unknown View/Open None
ondrejka_2019_vp.docx 23.98Kb Unknown View/Open None

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account