Analýza odměňovacího systému ve vybrané firmě v komparaci se systémem odměňování ve firmě Baťa do roku 1939

Jurčová, Vendula

Analýza odměňovacího systému ve vybrané firmě v komparaci se systémem odměňování ve firmě Baťa do roku 1939

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza odměňovacího systému ve vybrané firmě v komparaci se systémem odměňování ve firmě Baťa do roku 1939

dc.contributor.advisor	Culík Končitíková, Gabriela
dc.contributor.author	Jurčová, Vendula
dc.date.accessioned	2018-07-04T15:01:00Z
dc.date.available	2018-07-04T15:01:00Z
dc.date.issued	2017-12-15
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/42139
dc.description.abstract	Podstatou této bakalářské práce je analýza odměňovacího systému ve vybrané firmě, tedy firmě CEBES, a.s. a analýza odměňovacího systému ve firmě Baťa, a.s. do roku 1939. Ba-kalářská práce je rozdělena na dvě části. Teoretická část se zabývá vysvětlením poznatků z oblasti odměňování a motivace zaměstnanců. Následující praktická část se zaměřuje na představení a analýzu odměňovacích systému ve firmě CEBES, a.s. a firmě Baťa, a.s. do roku 1939. Informace o Baťově systému odměňování byly získány ve Státním okresním archivu Zlín. Hlavním cílem práce je porovnat systém odměňování vybrané firmy s Baťou, a.s. a následně vybrané firmě navrhnout zlepšení s inspirací v Baťově sytému odměňování.
dc.format	78 s.
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	odměňování	cs
dc.subject	mzda	cs
dc.subject	mzdové formy	cs
dc.subject	zaměstnanecké výhody	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	remuneration	en
dc.subject	wage	en
dc.subject	payroll forms	en
dc.subject	employee benefits	en
dc.subject	motivation	en
dc.title	Analýza odměňovacího systému ve vybrané firmě v komparaci se systémem odměňování ve firmě Baťa do roku 1939
dc.title.alternative	Analysis of Remuneration System in the Selected Company on Comparison with the Bata Company up to 1939
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Bejtkovský, Jiří
dc.date.accepted	2018-06-05
dc.description.abstract-translated	The aim of this bachelor thesis is the analysis of the remuneration system in selected com-pany, ie. CEBES, a.s. and the analysis of the remuneration system of the Bata, a.s. until the year 1939. The bachelor thesis is divided into two parts. The theoretical part focuses on the explanation knowledge of remuneration and motivation of employees. The following practical part focuses on introducing and analyzing of the remuneration system of the CEBES, a.s. and Baťa, a.s. until the year 1939. The data about Bata's remuneration system was obtained in the State District Archives of Zlín. The main aim of this thesis is to com-pare the wage system of selected company with Bata, a.s. and then suggest the improve-ments for selected company with inspiration in Bata's remuneration system.
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	49885
utb.result.grade	B
dc.date.submitted	2018-05-14