[NEOBHÁJENO] Analýza mezd vybraných profesí vybrané společnosti

DSpace Repository

Language: English čeština 

[NEOBHÁJENO] Analýza mezd vybraných profesí vybrané společnosti

Show simple item record

dc.contributor.advisor Bednářová, Jitka
dc.contributor.author Blaťák, Marek
dc.date.accessioned 2017-07-03T09:14:09Z
dc.date.available 2017-07-03T09:14:09Z
dc.date.issued 2016-12-15
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/40347
dc.description.abstract Předmětem bakalářské práce je analýza mezd vybraných profesí ve společnosti, protože odměňování a motivace zaměstnanců jsou důležitým faktorem politiky každého podniku, který ovlivňuje jeho zisk a výkon. Mzdy tvoří podstatnou část podnikových nákladu, a pro-to je potřeba vytvořit a neustále zlepšovat efektivní a hlavně fungující mzdový systém. První část práce vymezuje teoretický koncept, který je základem pro analýzu mezd v podniku. V druhé části byl popsán mzdový systém společnosti s cílem jeho zhodnocení a navržení možných změn nebo opatření.
dc.format 68
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject mzda cs
dc.subject mzdový systém cs
dc.subject motivace cs
dc.subject pohyblivé složky mzdy cs
dc.subject zaměstnanec cs
dc.subject benefity cs
dc.subject wage en
dc.subject payroll system en
dc.subject motivation en
dc.subject moving components of wages en
dc.subject employee en
dc.subject benefits en
dc.title [NEOBHÁJENO] Analýza mezd vybraných profesí vybrané společnosti
dc.title.alternative [NEOBHÁJENO] The Analysis of Selected Professions Wages in the Selected Company
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Blahová, Michaela
dc.date.accepted 2017-06-05
dc.description.abstract-translated The subject of thesis is an analysis of wages of selected professions in the company, since the renumeration and employees motivation are important factor policy of each enterprise because it affects his profit and performance. Wages account for a substantial part of the business load and therefore it is neccessary to create and continually improve effective and good working payroll system. First part defines theoretical concept, which is the basis for the analysis of the wages in the company. In the second part was described payroll system in the enterprise with the aim of evaluation and suggesting possible changes or measures.
dc.description.department Ústav financí a účetnictví
dc.description.result neobhájeno
dc.thesis.degree-discipline Účetnictví a daně cs
dc.thesis.degree-discipline Accounting and Taxes en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-program Hospodářská politika a správa cs
dc.thesis.degree-program Economic Policy and Administration en
dc.identifier.stag 45956
utb.result.grade F
dc.date.submitted 2017-05-15
local.subject pracovní motivace cs
local.subject odměňování cs
local.subject employee motivation en
local.subject compensation en


Files in this item

Files Size Format View Description
blaťák_2017_dp.pdf 1.826Mb PDF View/Open None
blaťák_2017_op.pdf 388.0Kb PDF View/Open None
blaťák_2017_vp.pdf 106.4Kb PDF View/Open None

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account