Analýza a návrh zlepšení systému vyhledávání, výběru, příjmu a hodnocení zaměstnanců ve společnosti ENERGOAQUA, a.s.

Abstract

Cílem této bakalářské práce je analyzovat a navrhnout zlepšení systému vyhledávání, výběru, příjmu a hodnocení zaměstnanců ve společnosti ENERGOAQUA, a. s. Na základě teoretických podkladů jsou zpracována následná východiska jako základ pro analýzu tohoto systému ve společnosti. Analytická část se zabývá analýzou, zhodnocením stavu a ověřením formulovaných teoretických východisek v systému vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců ve společnosti. V závěru této práce je několik navržených opatření ke zlepšení současného stavu v celém systému včetně zhodnocení možné realizace těchto opatření.