Postavení komunikace v systému malého a středního podniku s cílem zabezpečení jeho úspěšného vícegeneračního vývoje

DSpace Repository

Language: English čeština 

Postavení komunikace v systému malého a středního podniku s cílem zabezpečení jeho úspěšného vícegeneračního vývoje

Show simple item record

dc.contributor.author Hnátek, Milan
dc.date.accessioned 2015-07-24T12:51:07Z
dc.date.available 2015-07-24T12:51:07Z
dc.date.issued 2008-09-04
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/34651
dc.description.abstract Disertační práce se zabývá fungováním, řízením a plánováním generační obměny ve vedení malých a středních rodinných podniků s důrazem na správnou komunikaci mezi současnou generací a nástupnickou generací. Úkolem této disertační práce je představit nové přístupy ke zkoumání rodinných podniků, zaměřit se na plánování nástupnictví, generační obměnu a výchovu budoucího podnikatelova nástupce v rodinném podniku.
dc.format 119
dc.format.extent 851621 bytes
dc.language.iso en
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně cs
dc.rights Bez omezení cs
dc.subject rodinný podnik cs
dc.subject podnikání cs
dc.subject nástupnictví cs
dc.subject komunikace cs
dc.subject family business en
dc.subject entrepreneurship en
dc.subject succession en
dc.subject communicationd en
dc.title Postavení komunikace v systému malého a středního podniku s cílem zabezpečení jeho úspěšného vícegeneračního vývoje cs
dc.title.alternative Role of communication in system of small and medium sized family enterprises with aim of successful multigenerational development en
dc.type disertační práce cs
dc.contributor.referee Gregar, Aleš
dc.contributor.referee Koráb, Vojtěch
dc.date.accepted 2015-04-29
dc.description.abstract-translated The doctoral thesis deals with working, managing and planning of generational transition in management of small and medium sized family businesses with emphasis on proper communication between current and upcoming generations. The goal of this dissertation thesis is to introduce new approaches to the family business research with focus on succession planning, generation exchange and preparation of the future successor in management of the family business.
dc.description.department Ústav managementu a marketingu cs
dc.thesis.degree-discipline Management a ekonomika cs
dc.thesis.degree-discipline Management and economics en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ph.D.
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 40950
dc.date.submitted 2015-02-07


Files in this item

Files Size Format View
hnátek_2008_dp.pdf 831.6Kb PDF View/Open
hnátek_2008_vp.pdf 832.2Kb PDF View/Open
hnátek_2008_op.pdf 1.385Mb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account