Projekt zavedení systému odměňování pracovníků v podniku KAZETO, spol. s r.o. s využitím konceptu ekonomické přidané hodnoty.

Abstract

Předmětem této diplomové práce je navrhnout systém odměňování pracovníků ve firmě KAZETO, spol. s r. o. využívající koncept ekonomické přidané hodnoty. Práce se skládá ze dvou částí. Teoretická část se zabývá odměňováním pracovníků. Jsou zde popsány cíle odměňování, prvky odměňování a mzdové formy. Další část teoretické části zpracovává teoretické poznatky vztahující se k problematice ekonomické přidané hodnoty a jejího využití. Zvláštní pozornost je věnována využití EVA pro odměňování pracovníků. V praktické části je po krátkém představení společnosti KAZETO, spol. s r. o. popsán současný stav v oblasti odměňování této firmy. Následně je analyzována vhodnost využití konceptu EVA pro odměňování v daném podniku. Na závěr je navržen projekt využití EVA jako nástroje odměňování, včetně analýzy rizik spojených s daným projektem.