| dc.contributor.advisor |
Macurová, Lucie
|
|
| dc.contributor.author |
Kellnerová, Andrea
|
|
| dc.date.accessioned |
2013-10-11T17:06:48Z |
|
| dc.date.available |
2013-10-11T17:06:48Z |
|
| dc.date.issued |
2013-02-22 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/24339
|
|
| dc.description.abstract |
Hlavným zameraním mojej práce je popis analýzy práce, rozbor konkrétnych pracovných pozícii a návrh nových a vhodnejších popisov pre firmu. Táto práca sa delí na teoretickú časť, ktorá bude východiskovou pre druhú, praktickú časť. Teoretická časť sa zameriava na podstatu a postup, ktorý sa využíva pri analýze práce. Praktická časť bude zameraná na popisy, ktoré sa v súčasnej dobe využívajú vo firme a budú pretvorené na vhodnejšiu formu, ktorá vyhovuje súčasným podmienkam a potrebám znalostí a schopností, ktoré vyžadujú od svojich zamestnancov. Cieľom mojej práce bude zlepšenie popisov pracovných miest a lepšia informovanosť zamestnancov, čo presne je v ich kompetenciách a čo od nich môže zamestnávateľ vyžadovať. |
cs |
| dc.format |
65 s. (58 051 znakov) |
cs |
| dc.format.extent |
1891767 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
sk |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
riadenie ľudských zdrojov
|
cs |
| dc.subject |
podstata analýzy práce
|
cs |
| dc.subject |
postup pri analýze
|
cs |
| dc.subject |
popisy pracovných miest
|
cs |
| dc.subject |
špecifikácia pracovného miesta
|
cs |
| dc.subject |
matica zodpovednosti
|
cs |
| dc.subject |
human resources management
|
en |
| dc.subject |
substance of job analysis
|
en |
| dc.subject |
analysis process
|
en |
| dc.subject |
job descriptions
|
en |
| dc.subject |
job specification
|
en |
| dc.subject |
matrix of responsibility
|
en |
| dc.title |
Analýza pracovních pozic ve firmě G3 s.r.o. |
cs |
| dc.title.alternative |
Analysis of Job Positions in G3 Ltd. |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Šišková, Veronika |
|
| dc.date.accepted |
2013-06-04 |
|
| dc.description.abstract-translated |
Analysis of job description, analysis of specific job positions and a proposal of new, more appropriate descriptions for a company is the mail aim of my thesis. This thesis is divided in two parts. The starting point for the practical part is going to be in theoretical part. This theoretical part is focused on substance and procedure, which is used at job analysis. Practical part is focused on descriptions, which are used in the company now and they are going to be transformed in more appropriate form, which suits the current conditions and needs of knowledge, which are required from employees. The aim of my thesis will be improvement of descriptions of job positions and a better awareness of employees, what is in their competencies and what can their employer expect from them. |
en |
| dc.description.department |
Ústav průmyslového inženýrství a informačních systémů |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/118
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika, specializace Management a ekonomika podniku |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
30554
|
|
| utb.result.grade |
C |
|
| dc.date.submitted |
2013-05-17 |
|
