Uplatňování principů a metod pracovníků v podniku

DSpace Repository

Language: English čeština 

Uplatňování principů a metod pracovníků v podniku

Show simple item record

dc.contributor.advisor Bilíková, Jana
dc.contributor.author Kristková, Dagmar
dc.date.accessioned 2013-10-11T15:01:23Z
dc.date.available 2013-10-11T15:01:23Z
dc.date.issued 2013-02-25
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/24258
dc.description.abstract Bakalářská práce s názvem Uplatňování principů a metod motivace pracovníků v podniku se zabývá principy a metodami motivace pracovníků, které podnik používá. Teoretická část popisuje základní pojmy v oblasti motivace, principy a metody hmotné a nehmotné motivace a její teorie. Praktická část popisuje současné metody hmotné a nehmotné motivace pracovníků ve vybraném podniku. Z dotazníkového šetření je zpracováno doporučení pro zlepšení motivace pracovníků. cs
dc.format 74 s. (11 608) cs
dc.format.extent 5934317 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject Klíčová slova: motivace cs
dc.subject principy a metody motivace cs
dc.subject teorie motivace cs
dc.subject Keywords: motivation en
dc.subject principles and methods of motivation en
dc.subject motivational theories en
dc.title Uplatňování principů a metod pracovníků v podniku cs
dc.title.alternative Application of the Principles and Methods of Motivating Employees in a Company en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Taraba, Pavel
dc.date.accepted 2013-06-04
dc.description.abstract-translated Bachelor thesis entitled Application of the principles and methods of motivating employees in the company deals with the principles and methods of motivation that company use. The theoretical part describes the basic concepts in the field of motivation,principles and methods of tangible and intangible motivation and its theory. The practical part describes the current methods of tangible and intangible motivation of workers in a particular enterprise. From questionnaire survey is elaborated recommendations for improving staff motivation. en
dc.description.department Ústav logistiky cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/106 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Logistika a management cs
dc.thesis.degree-discipline Logistics and Management en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 31178
utb.result.grade A
dc.date.submitted 2013-05-06


Files in this item

Files Size Format View
kristková_2013_bp.pdf 5.659Mb PDF View/Open
kristková_2013_vp.pdf 132.4Kb PDF View/Open
kristková_2013_op.pdf 104.4Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account