Návrh zdokonalení systému motivace pracovníků firmy

Svoboda, Karel

Návrh zdokonalení systému motivace pracovníků firmy

DSpace Repository

Language: English čeština

Návrh zdokonalení systému motivace pracovníků firmy

dc.contributor.advisor	Bilíková, Jana
dc.contributor.author	Svoboda, Karel
dc.date.accessioned	2013-10-09T12:16:59Z
dc.date.available	2013-10-09T12:16:59Z
dc.date.issued	2011-12-15
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/23144
dc.description.abstract	Práce se zaměřuje na zlepšení motivačního systému firmy AGROTEC a.s. Teoretická část obsahuje vysvětlení základních pojmů souvisejících s motivací, vývoj motivačních teorií, motivaci v praxi, odměňování pracovníků a výzkum spokojenosti zaměstnanců včetně tvorby dotazníku. Praktická část zahrnuje představení společnosti, analýzu současného stavu motivačního systému, dotazníkový průzkum spokojenosti zaměstnanců, jeho vyhodnocení, určení problematických oblastí a návrh na zlepšení současného motivačního systému.	cs
dc.format	63 s.	cs
dc.format.extent	7049641 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	odměňování	cs
dc.subject	spokojenost	cs
dc.subject	teambuilding	cs
dc.subject	motivation	en
dc.subject	rewarding	en
dc.subject	satisfaction	en
dc.subject	teambuilding	en
dc.title	Návrh zdokonalení systému motivace pracovníků firmy	cs
dc.title.alternative	Improvement Proposal of the System of Employees' Motivation	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Taraba, Pavel
dc.date.accepted	2012-06-07
dc.description.abstract-translated	This thesis is focused on improvement of motivation system in the company AGROTEC a.s. Theoretical part is devoted to fundamental terms connected to motivation, theory of motivation evolution, using motivation in practice, rewarding of employees and employee satisfaction survey including questionaire creation. Practical part is devoted to company presentation, analysis of existing employee motivation system, employee satisfaction questionnaire research, its evaluation, determination of problem areas and proposal of improving existing reward system.	en
dc.description.department	Ústav logistiky	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/106	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistika a management	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistics and Management	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	27053
utb.result.grade	A
dc.date.submitted	2012-05-10
local.subject	pracovní motivace	cs
local.subject	spokojenost zaměstnanců	cs
local.subject	employee motivation	en
local.subject	employee satisfaction	en