Analýza odměňování pracovníků ve veřejném sektoru

DSpace Repository

Language: English čeština 

Analýza odměňování pracovníků ve veřejném sektoru

Show simple item record

dc.contributor.advisor Navrátil, Josef
dc.contributor.author Dvořák, Michal
dc.date.accessioned 2013-10-07T02:40:06Z
dc.date.available 2013-10-07T02:40:06Z
dc.date.issued 2011-12-15
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/21569
dc.description.abstract Tato bakalářská práce se zaměřuje na analýzu odměňování pracovníků ve veřejném sektoru, což je důležitou součástí personálního řízení. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy odměňování a hodnocení pracovníků a jejich práce. Dále v praktické části je uvedena analýza odměňování občanských zaměstnanců na Vyšší policejní a Střední policejní škola Ministerstva vnitra v Holešově a návrhy na jejich zlepšení. cs
dc.format 75s (12597) cs
dc.format.extent 4067601 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject mzdy cs
dc.subject personalistika cs
dc.subject lidské zdroje cs
dc.subject Policie cs
dc.subject hodnocení pracovníků cs
dc.subject plat cs
dc.subject tarifní stupeň cs
dc.subject firemní benefit cs
dc.subject mzdový systém cs
dc.subject ochrana osobních údajů cs
dc.subject Zákon č. 361/2003 Sb. cs
dc.subject Wages en
dc.subject Police en
dc.subject evaluation of employees en
dc.subject salary en
dc.subject salary scale en
dc.subject corporate benefits en
dc.subject salary system en
dc.subject protection of personal data en
dc.subject Law no. 36102003 Coll en
dc.title Analýza odměňování pracovníků ve veřejném sektoru cs
dc.title.alternative Analysis of the Remuneration of Employees in the Public Sector en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Tomaštík, Marek
dc.date.accepted 2012-06-07
dc.description.abstract-translated The aim of this bachelor thesis is an analysis of salaries of the staff in the public sector, which is an important part of personnel management. In the theoretical section I explains the basic concepts of evaluation and remuneration of workers and their work. In the practical part is an analysis of remuneration of civil servants andpolice at the Higher Secondary Police School of the Ministry of Interior in Holešov and proposals for their improvement. en
dc.description.department Ústav logistiky cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/106 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Logistika a management cs
dc.thesis.degree-discipline Logistics and Management en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 27035
utb.result.grade C
dc.date.submitted 2012-05-11
local.subject vysoké policejní školy cs
local.subject střední policejní školy cs
local.subject odměňování cs
local.subject police academies en
local.subject secondary police schools en
local.subject compensation en


Files in this item

Files Size Format View
dvořák_2012_bp.pdf 3.879Mb PDF View/Open
dvořák_2012_vp.pdf 116.1Kb PDF View/Open
dvořák_2012_op.pdf 94.39Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account