Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve firmě Makro Cash & Carry ČR s.r.o.

Kudělková, Ivana

Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve firmě Makro Cash & Carry ČR s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve firmě Makro Cash & Carry ČR s.r.o.

dc.contributor.advisor	Kressová, Petra
dc.contributor.author	Kudělková, Ivana
dc.date.accessioned	2010-07-13T23:58:09Z
dc.date.issued	2006-05-19
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/1838
dc.description.abstract	Bakalářská práce se zabývá analýzou systému hodnocení zaměstnanců ve firmě Makro Cash & Carry ČR s.r.o. První část bakalářské práce je věnována teoretickým poznatkům z odborné literatury. Ve druhé je popsána činnost firmy, její strategie, a analýza systému hodnocení zaměstnanců v podniku. Ve třetí části je firmě navrženo zlepšení systému hodnocení zaměstnanců, které by mohla využít.	cs
dc.format	66 s., 7 s. obr. příloh	cs
dc.format.extent	706199 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 19.05.2036
dc.subject	Hodnocení	cs
dc.subject	cíle hodnocení	cs
dc.subject	kritéria hodnocení	cs
dc.subject	metody hodnocení	cs
dc.subject	chyby v systému hodnocení	cs
dc.subject	Assesment	en
dc.subject	aims of assesment	en
dc.subject	evaluative criteria	en
dc.subject	techniques of assesment	en
dc.subject	errors of the system of assesment	en
dc.title	Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve firmě Makro Cash & Carry ČR s.r.o.	cs
dc.title.alternative	Analyse of the system of staff assessment at the firm Makro Cash & Carry ČR s.r.o.	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Linhart, Petr
dc.date.accepted	2006-06-13
dc.date.vskp-available	2036-05-19
dc.description.abstract-translated	This bachelor's thesis is concentrated on analysing the system of staff assessment at the firm Makro Cash & Carry ČR s.r.o. The contents of the first part of this bachelor concern theoretical foundings and information from literature. As to second part my task is to describe the company activities and philosophyand analyse of staff assessment. In the third part I am dealing with a proposal of improvement the strategy of staff assessment useful for the firm.	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/115	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.rights.auth	IP	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	4099
dc.date.assigned	2006-03-13
utb.result.grade	C