| dc.contributor.advisor |
Žoch, Karel
|
|
| dc.contributor.author |
Solařová, Alena
|
|
| dc.date.accessioned |
2012-03-11T14:43:09Z |
|
| dc.date.available |
2012-03-11T14:43:09Z |
|
| dc.date.issued |
2011-04-29 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/18377
|
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá analýzou systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti PSVS, a.s., odštěpný závod 6 ? Morava. Cílem práce je analyzovat současné hodnocení a odměňování zaměstnanců odštěpného závodu 6 ? Morava. Práce se skládá ze dvou částí, a to teoretické a praktické části. V první teoretické části jsou zpracovány literární zdroje a informace společné s tématem hodnocení a odměňování zaměstnanců. V druhé části bakalářské práce se navazuje na získané teoretické poznatky. Na základě provedené analýzy je vyhodnocen stávající systém hodnocení a odměňování zaměstnanců. Dále je proveden průzkum spokojenosti zaměstnanců se systémem hodnocení a odměňování a následné vyhodnocení a navrhnuty společnosti případná doporučení nebo změny. |
cs |
| dc.format |
74 s. 102 277 |
cs |
| dc.format.extent |
4442972 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
hodnocení zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
metody a formy hodnocení
|
cs |
| dc.subject |
odměňování zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanecké výhody
|
cs |
| dc.subject |
Human recources management
|
en |
| dc.subject |
employees assessment
|
en |
| dc.subject |
methods and forms of assessment
|
en |
| dc.subject |
employees remuneration
|
en |
| dc.subject |
employee benefits
|
en |
| dc.title |
Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve firmě PSVS, a.s., odštěpný závod 6 - Morava |
cs |
| dc.title.alternative |
The analysis of evaluating and rewarding of employees in PSVS, Inc., branch of an enterprise 6 - Moravia |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Mikuláštík, Milan |
|
| dc.date.accepted |
2011-05-26 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor thesis deal with the setting up of an evaluation and remunaration system of the employees of the company PSVS, enterprise 6 ? Moravia. The aim of this bachelor thesis is to analyse the current evalution and remuneration of employees of the enterprise 6 ? Moravia. The work consists of two parts, theoretical and practical part. First in the theoretical part knowledge and literary sources on the topic of human recources, their classfication, evaluation system and remuneration are processed. The second part ties together with the theoretical part. On the basis of analysis the current system of evaluating and rewarding employees is evaluated. Further the employees satisfaction surfy with the system evaluation and remuneration is made. Finally, any recommendations are designed and possible changes too. |
en |
| dc.description.department |
Vyšší odborná škola ekonomická |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/123
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Marketing |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
20999
|
|
| dc.date.assigned |
2011-02-25 |
|
| utb.result.grade |
C |
|
